开栏的话    4月28日，庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会在人民大会堂举行，受表彰的2968名劳模和先进工作者中，29名医药界人士跻身全国劳模行列。他们虽身处不同的工作岗位，但凭着对党、对人民、对祖国的无限热爱，以强烈的使命感和责任感，用实际行动铸就了“爱岗敬业、争创一流，艰苦奋斗、勇于创新，淡泊名利、甘于奉献”的伟大劳模精神。

　　□　文/图  本报记者  刘云涛

　　劳模是我国劳动者的杰出代表，他们的事迹体现了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大，是推动时代发展的强大动力，成为时代的强音。为更好地宣传劳模的先进事迹，在全行业营造学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、崇尚劳模、争当劳模的良好氛围，本报从今日起推出“劳模风采”系列报道，敬请关注。

　　第一次见到齐名，是6月15日在齐名创新工作室。到中午饭时间了，他还在和几位同事就某个问题讨论着。他一身半旧蓝色工装，温厚的笑容，谦和的眼神，朴实的话语，仿佛身边的朋友。如果在街上遇到他，恐怕很少有人把他和全国劳动模范、全国最美职工挂上钩。

　　专注就是力量

　　1991年，齐名从技校毕业后，选择华北制药当了一名高压电工，作为制药企业的员工，他将“人类健康至上，质量永远第一”的宗旨牢牢记在心间。

　　“做药品企业的电工师不容易，因为药品不是普通产品，它的要求更严格。”齐名对自己的岗位职责深有体会：药品的质量是医药行业发展的核心保障，药品生产进行的所有工作都必须围绕药品质量安全。“比如在设计自动恒压压料系统等课题时，需要用压缩空气，那么我们在洁净环境下的气动阀门就一定要考虑压缩空气尾气排放问题及气源无菌过滤问题。”“生产操作和维修保养，一定要保证制药设备和各种仪器仪表的安全、稳定、易于清洗、消毒或灭菌，防止差错和交叉污染。”

　　金坦公司设备都从国外引进，连厂房都是模块化进口，自动化程度高，所有设备的维修和零部件更换，都要从厂家聘请专家来做。而从国外请专家，一小时一两千元，往返飞机票和食宿也要企业埋单。

　　如此昂贵的代价让齐名受了“刺激”。于是他自学英语，购置专业书籍，工作中有难题就去书本中解决，书本中有疑问就到工作中找答案，边学习边实践，成为一名专门制服洋设备的“土专家”。

　　有一次，公司运行的德国B+S设备的控制系统瘫痪，齐名根据生产工艺流程结合PLC和人机界面的知识替换了原来的控制系统，并且通过了质保部门性能验证。该系统原来料液的输送是靠氮气置换，人工控制料液的罐压。齐名考虑到生产的稳定性，就想设计一种模拟人工的装置来控制洁净隔膜阀。但是施工单位人员担心设计可能“有不可控的风险”。齐名承诺：“我保证设备的功能可以实现，否则我个人愿意承担一切责任！”施工单位安装完硬件后，齐名到现场对软件进行调试，一次试车成功！

        2000年，公司的一台意大利设备出现故障，根据厂家的维修方案，费用高达几十万元，并还要停产一个来月。这样算下来，公司至少要损失1000多万元。关键时刻，齐名临危受命，和同事一道，经过两天两夜“鼓捣”，终于找到了故障原因：仅花一角钱买了个电阻换上，设备就起死回生了！

　　在金坦，小到车间的门禁系统，大到进口设备的自主研发替代元件，几乎都能看到齐名技术成果的推广应用。公司的党支部副书记张延军赞赏地说：“他就是专注，喜欢钻研，有一股劲儿。”

　　追求生命的宽度

　　2008年，齐名被诊断为AML-M5型白血病，这种病的生存率只有15%。躺在病床上，齐名开始重新思考人生。“不能光为治病活着，我虽不能增加生命的长度，但能拓展生命的宽度。”

　　公司包装车间里有一个称重的环节，一直是人工称量，不但浪费人力物力，而且由于枯燥重复的操作，容易出现差错，造成药品质量安全隐患。如何将其改成自动化的程序一直是公司悬而未决的难题。

　　为解决这个问题，住院期间，齐名胳膊上输着化疗药，脑子里想的却是技术问题，他让同事给他找了很多专业书籍杂志，一边治疗，一边学习、思考，终于在病床上完成了自动称重剔除系统关键技术的构思，自动称重剔除仪投入使用后，使产品返工率由42％下降到5％，产品质量得到了提高。

　　病情缓解后，齐名很快回到了工作岗位。他更懂得了珍惜：“生命不仅有长度还有宽度和广度。我要享受工作，留下价值。”今年五月，参加完全国劳动模范表彰大会后，从北京载誉归来的齐名，没有休息一天，立即穿上工作服，投入到了工作中。同事和领导让他休息两天，他回答：“耽误这么多天，还不赶紧把耽误的活儿赶回来呀。”

　　在金坦公司齐名工作室外的走廊里，有一场“晒出你的幸福，分享你的快乐”的图片展览。缤纷的图片墙上，展示着金坦公司员工们每个人最美最精彩的瞬间。其中一张，齐名乐呵呵地举着自己钓的一条大鱼，面向镜头露出幸福的笑容。

 《中国医药报》2015年7月1日